Экономист по труду

Требования: Профильное образование (экономика, финансы, бухучёт)

Знание методов финансово-экономического анализа, знание показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и порядка их расчёта;

Навыки работы в 1С;

Уверенный пользователь MSOffice: Excel, Word


Обязанности: Расчет нарядов на сдельные работы, контроль за правильностью использования норм времени и тарифных ставок.

Составление акта о приеме работ, выполненных по договору гражданско-правового характера.

Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по заработной плате, численности работников, проводить их анализ.

Проводить анализ заработной платы по подразделениям предприятия, по отдельным категориям и профессиям работников.

Расчет премиальных выплат отдельным категориям сотрудников.

Подготовка отчетности по формам, установленным Росстатом России (четыре отчета ежемесячно, два отчета годовых, единовременные отчеты).

Подготовка плановых данных по ФОТ и персоналу для годового бюджета Организации.

Участие в подготовке данных для других разделов бюджета Организации.

Подготовка квартальной отчетности о факте исполнения бюджета Организации по формам, установленным для организаций ГК «Ростех». В том числе работа в автоматизированной системе.

Проводить анализ затрат на качество.

Участие в разработке положений об оплате труда и премировании.

Ведение штатного расписания организации.

Знание участка работы по формированию плановой себестоимости изделий и цен на готовую продукцию.


Дополнительно: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет, дополнительные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Положением по оплате труда и Коллективным договором Общества;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
График работы: 5/2 с 08.00 до 16.45 ч., обед с 11.00 до 11.45, сб. и вс. - выходной;
Место работы: ул. Лермонтова, д.175
Телефон отдела кадров: 32-41-24